|
|
|
Управлением культуры проводится целенаправленная работа с кадрами.
Корпоративный университет представляет одно из направлений и
является составной частью окружной программы работы с персоналом.
Главными задачами отраслевого
корпоративного университета являются:
- координация творческого процесса;
- поддержка творческой инициативы;
- обмен опытом творческой работы учреждений культуры;
- информирование об инновациях культурно-творческой
деятельности;
- создание атмосферы, профессионального общения.
В 2009 – 2010 году отраслевой корпоративный университет
продолжает свою работу в режиме поддерживающего обучения
информационно-просветительской направленности и будет представлен
работой 11 секций, объединенных в 3 факультета:
- Факультет
клубной и выставочной деятельности;
- Факультет
библиотечной работы;
- Факультет
дополнительного музыкально-эстетического образования.
Традиционно, в конце сезона, работа корпоративного университета
завершается окружным этапом городского конкурса «Московские
мастера».
|
|
